一、联系全覆盖，服务“零距离”。定期对24家规上企业开展走访，做到“企业情况、经营状况、困难诉求、政策需求”四个必清。同步建立重点规下企业动态数据库，收录用工、产值、诉求等5类信息。针对小而散的“微工厂”，组成助企小分队，对订单波动、原料涨价、用工短缺等问题快速响应、精准帮扶。今年以来，累计走访企业60余家次，现场协调解决用工招聘、政策咨询等“小事”24件。

 二、办理全闭环，诉求“零积压”。依托企业微信群主动“挖”诉求，做到“简单事项现场办、复杂事项协调办、疑难事项提级办”。一般性问题由联络员当场协调解决；需跨部门联动的，镇经规办牵头多部门开会联动，梳理了解政策规定，3 个工作日内出具方案；重大疑难问题提级至镇党委会专题研究。今年以来，累计收集企业诉求11件，办结9件，正在有序推进2件，通过跟踪问效实现企业满意度 100%。

三、服务全链条，发展“零障碍”。常态化开展送政策、送用工、送安全“三送”活动，构建全链条服务体系。梳理惠企政策清单12条，通过微信群、上门宣讲“点对点”推送，协助4家企业申报发展奖励资金85万元。建立农村劳动力资源库，举办“春风行动”专场招聘会1场，累计为企业输送员工200余人。紧盯企业安全生产需求，邀请第三方专家为3家重点企业提供安全“体检”，排查整改安全隐患20余处。