立体督导强履职。结合六净六顺、秸秆禁烧巡查等常态化工作，直抵113个村（居）民小组治理末梢，通过查阅资料、实地核查等方式，精准把脉“微权力”运行脉搏，不定期督导检查小组长履职情况63次，发现并整改问题4个。召开镇村干部大会、村（居）民小组会3次，组织学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》，强化警示教育，通报小组长履职不到位典型案例2起，促使镇、村、组干部履职尽责。

‌双线测评听民声。充分利用12345热线“数据库”采集社情民意8条，综合评估出部分群众反映问题较为集中的小组长3名，运用“线上+线下”相结合方式，对3名小组长展开履职情况民主测评，在家村民采用无记名投票，现场质询履职短板；在外村民通过“云端”匿名表态，镇干部全程监督形成闭环。经过测评，3名小组长均以过半的满意率继续任职。

闭环机制精服务。制定服务内容台账，明确小组长职责，确保任务到人、责任到岗，建立“台账明责—督导反馈—持续优化”闭环机制，指导小组长开展政策宣传、民情反馈、矛盾纠纷调解等工作，充分赋能乡村善治“最后一米”，推动基层服务从“粗放”走向“精细”。