2019年，隆昌市人社局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，按照隆昌市人民政府的部署安排，积极推进政务信息公开。现将隆昌市人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作情况报告如下。
报告主要包括政府信息公开工作基本情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等六方面内容。报告全文在“中国·隆昌”门户网站（
http://www.longchang.gov.cn/)“政府信息公开年度报告”专栏公布。如对本报告有疑问，可与隆昌市人社局联系(地址：隆昌市锦林大厦五楼，邮编：642150，联系电话：0832－3992525)。
一、政府信息公开工作基本情况
（一）加强组织领导。市人社局对政府信息公开工作高度重视，根据领导变动情况，及时调整了政府信息公开工作领导小组成员，领导小组办公室设在局办公室，配备了专职干部开展政府信息公开工作，在领导小组办公室设有政府信息申请受理点，政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。
（二）健全制度机制。进一步健全本部门政务公开管理体制，制定《隆昌市人社局政府信息公开管理办法（试行）》，严格落实《隆昌市人社局政府信息公开实施方案》，按照隆昌市人民政府人员编制规定和市级部门财政预算落实工作人员和经费，规范部门内部公开。紧紧围绕政府信息公开和政务公开工作，全力实行“马上办马上改”，深入开展“两学一做”活动，完善我局的各项行政目录内容，在市政府网站和隆昌市信息公开平台上及时公布。
（三）规范信息发布。进一步完善政府信息公开发布的审核、运行管理、内容保障、应急处置等制度，确保政府信息工作正常运转，年内没有发生因信息公开不及时被投诉和涉密事件。严格按照《隆昌市人社局政府信息公开内部审批工作规定》《隆昌市人社局政府信息公开保密审查制度》《隆昌市人社局政府信息公开工作年度报告制度》等制度贯彻落实信息公开工作。
二、主动公开政府信息情况
（一）主动公开的信息数量。2019年，市人社局累计主动公开政府信息115条。
（二）公开信息类别和内容。通过机构信息公开，公布市人社局概况、各部门职能、领导班子简介、分工等相关内容。
（三）公开信息途径及形式。一是利用网络公开。通过隆昌市人民政府门户网站、隆昌人社微信公众号及时公开信息，公众可根据需要对市人社局主动公开的信息内容进行查阅；二是通过报纸、电台、电视台等新闻媒体公开；三是通过设立公开栏、公示栏等其他公开形式，确保政务公开工作的长期性、广泛性和有效性；四是在各个业务部门、窗口公开有关业务办理、受理条件、时限、程序，免费派发有关宣传单和公开资料，方便群众取阅。
三、依申请公开政府信息情况
2019年，市人社局没有依申请公开政府信息。
四、政府信息公开的收费及减免情况
2019年，市人社局没有政府信息公开的收费及减免。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2019年，市人社局没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
2019年，市人社局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但对上级部门的要求和距离群众的需求还存在一定差距：一是政府信息公开工作的宣传力度有待加强；二是政府信息公开意识有待提高；三是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待跟进。
下一步，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解全市人社系统政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；二是结合绩效考评机制，采取措施督促局属各单位及时报送、发布本单位应当公开的政府信息，坚持做到“依法公开”、“主动公开”、“规范公开”；三是以便民利民为出发点，加强人社局政府信息公开内容的日常维护，进一步改进和完善我局的门户网站，继续加大政府信息公开工作力度。
隆昌市人力资源和社会保障局
2020年1月31日
