2025年是全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神的关键一年，也是《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》收官之年。金鹅街道在市委、市政府的坚强领导下，在市司法局的精准指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，锚定“法治赋能基层治理、服务保障民生发展”核心目标，系统谋划、精准施策、持续发力，推动法治政府建设取得系统性、实质性进展，为街道高质量发展与社会和谐稳定提供了坚实的法治保障。
一、2025年法治政府建设工作开展情况
（一）强化政治引领，筑牢法治建设思想与制度根基
一是深化理论武装，提升法治素养。建立“习近平法治思想每周一学、法律法规每月一讲”常态化学习机制，将法治学习纳入党工委理论学习中心组核心内容和干部教育培训必修课程，推动领导干部带头尊法学法守法用法。全年组织党工委中心组学法12次、干部集中学法48次，邀请法律专家、执业律师开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》等专题讲座4场，覆盖街道、社区（村）工作人员1200余人次，有效提升了全体工作人员依法履职的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是压实工作责任，健全工作格局。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，成立由街道党工委书记、办事处主任任双组长，分管领导任副组长，各办公室（中心）、村（社区）负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，召开法治建设专题会议4次，研究部署年度工作、破解重点难点问题。制定《金鹅街道2025年法治政府建设工作要点》，将法治建设纳入街道年度重点工作清单和绩效考核体系，与经济发展、民生服务、安全生产等重点工作同部署、同推进、同考核。建立“党政班子述法+村（社区）干部法治考核”双评价体系，将法治履职情况与评优评先、绩效考核直接挂钩，倒逼责任落实，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、办公室（中心）协同抓、村（社区）主动抓的全方位工作格局。
三是规范决策程序，防范决策风险。修订完善《金鹅街道党工委议事规则》《金鹅街道办事处重大行政决策程序规定》，进一步细化“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用）的具体范围和量化标准，明确决策流程、责任主体和时限要求。同时，充分发挥法律顾问作用，聘请专业律师担任街道常年法律顾问，全年为街道重大决策、合同签订、纠纷化解等提供法律意见38条，有效防范了法律风险。
（二）规范行政行为，提升依法行政规范化水平
一是健全执法机制，规范执法流程。严格落实行政执法“三项制度”（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），制定《金鹅街道行政执法流程规范》《金鹅街道行政执法文书标准》，明确执法主体、执法权限、执法流程和执法责任，统一执法文书格式，规范执法用语和执法行为。配备执法记录仪8台，实现行政执法全过程音像记录、归档管理，全年开展行政执法全过程记录46次，确保执法活动可追溯、可监督。严格执行重大执法决定法制审核制度，全年审核重大执法决定7件，未发生违法执法、不当执法行为。
二是聚焦重点领域，强化执法监管。结合街道实际，聚焦安全生产、市容环境、物业管理、消防安全、食品安全等群众反映强烈的重点领域，开展专项执法整治行动。全年联合城管、市场监管、公安、应急管理等部门开展安全生产专项检查16轮次，排查整治企业、商铺、出租屋等安全隐患36处，组织应急演练3场；开展市容环境专项整治22次，劝导规范占道经营、乱堆乱放、乱贴乱画等行为78起；依据《物业管理条例》，联合物业公司开展小区环境综合整治9次，集中治理占用消防通道、私拉乱接等突出问题，切实维护了辖区公共秩序和群众合法权益。
三是优化营商环境，强化法治护航。深入贯彻落实《优化营商环境条例》，坚持以法治手段优化营商环境，建立政企沟通常态化机制，走访辖区企业23家，倾听企业诉求，为企业提供法治咨询、合规辅导等服务，提升企业依法经营、依法用工意识。
（三）深化法治服务，增进民生法治福祉
一是完善公共法律服务体系。全面落实“一村（社区）一法律顾问”制度，实现辖区25个村（社区）法律顾问全覆盖，提供法律意见36条，参与调解纠纷11起。加强基层公共法律服务站（点）建设，在街道便民服务中心设立公共法律服务窗口，配备专兼职工作人员2名，为群众提供法律咨询、法律援助、人民调解、法治宣传等“一站式”法律服务，全年接待群众法律咨询210余人次，代写法律文书12份。深入实施“法律明白人”培养工程，实现每个村（社区）至少有2名“法律明白人”，充分发挥其在法治宣传、纠纷调解、法律服务中的桥梁纽带作用。
二是优化政务服务质效。持续深化“放管服”改革，推进政务服务标准化、规范化、便利化，梳理街道政务服务事项180项，编制政务服务指南，明确办事流程、所需材料、办理时限和咨询电话，实现“一次性告知、一窗受理、限时办结”。创新服务方式，推行“线上办、就近办、帮办代办”服务，依托全国一体化政务服务平台，实现96项政务服务事项线上办理，办理率达92.7%；针对老年人、残疾人等特殊群体，提供帮办代办、上门服务100余次，解决特殊群体办事难题。主动公开各类政府信息68条，保障群众的知情权、参与权和监督权。
三是健全矛盾纠纷化解机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，升级“一核多元”调处模式，搭建数字化矛盾纠纷调处平台，联动物业、城管、司法、公安等部门建立“线上+线下”联动响应机制，每月召开党建联盟联席会议，形成工作合力。整合街道人民调解委员会、村（社区）人民调解委员会、行业性专业性人民调解委员会力量，吸纳乡贤、退休干部、法律顾问等加入调解队伍，建强基层调解力量，全年排查化解邻里纠纷、家庭矛盾、物业争议、经济纠纷等各类矛盾纠纷45件，化解率100%，群众满意率达96%以上，实现“小事不出村（社区）、大事不出街道、矛盾不上交”。严格落实信访工作责任制，依法分类处理信访诉求，引导群众依法逐级信访，全年受理各类信访事项49件，已全部按时规范办结，办结率100%。
（四）推进普法宣传，营造全民尊法学法守法用法氛围
一是深化“法律七进”活动，扩大普法覆盖面。紧扣“普治并举、精准发力”工作思路，以“法律七进”为核心载体，针对不同领域、不同群体精准施策，开展个性化普法宣传活动。结合“3·8妇女维权周”“4·15国家安全日”“6·26国际禁毒日”“12·4”国家宪法日等重要时间节点，开展主题宣传活动16场，发放宣传册、宣传海报2200余份，提供法律咨询210余人次；联合辖区学校，组织“开学第一课”“法治进校园”活动4场，开展沉浸式法治教育，覆盖学生320余人次，提升青少年法治意识和自我保护能力。
二是创新普法形式，提升普法实效性。结合街道实际，创新普法宣传形式，打造“线上+线下”立体化普法矩阵。线上依托村（社区）网格群等平台，推送法律法规、典型案例、普法知识等内容86条，覆盖群众1500余人次；线下打造法治文化长廊2处、法治文化广场1处，将法治名言、法律条文、典型案例以雕塑、展板、漫画等生动形式展现，潜移默化提升群众法治意识。组织街道机关干部、村（社区）后备干部开展普法惠民行动，在各类活动现场设置普法宣传点，摆放法律知识展板，发放普法折页10000余份，开展现场普法讲解18次。
三是强化重点群体普法，夯实法治社会基础。聚焦领导干部、青少年、企业员工、老年人、流动人口等重点群体，开展精准普法宣传。针对领导干部，开展法治专题培训、庭审旁听等活动，提升依法决策、依法履职能力；针对青少年，开展法治讲座、模拟法庭、法治情景剧等活动，培养青少年法治思维和法治习惯；针对老年人，重点宣传防范电信网络诈骗、养老诈骗等相关法律法规，开展反诈普法宣传8场，发放反诈宣传资料5000余份，帮助老年人提高防范意识；针对流动人口，开展法治宣传进工地、进出租屋活动4场，发放宣传资料400余份，引导流动人口依法维权、依法履行义务。
二、存在的问题与不足
一是法治宣传的渗透力与影响力有待拓展；
二是执法队伍专业化水平有待提升；
三是公共法律服务体系有待进一步完善；
四是法治与基层治理融合不够深入。
三、下步工作计划
2026年，金鹅街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，总结《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》落实经验，力求通过强化政治引领，规范行政行为，深化法治服务，创新普法宣传等“四项”举措，聚焦问题短板，补齐弱项，持续推进法治政府建设提质增效，推动法治政府建设与基层治理深度融合，为街道高质量发展提供更加坚实的法治保障。
隆昌市人民政府金鹅街道办事处
2026年2月26日
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