|  返回首页

 

隆昌市人力资源和社会保障局关于事业单位工作人员续聘的通知
  • 发布时间:2019-08-06来源:市人社局阅读次数:2725【打印本页】关闭窗口 分享到:

  各事业单位:

  按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》,结合我市实际,决定对2019年8月31日到期事业单位工作人员的聘用合同和岗位开展续聘,现将有关事宜通知如下:

  一、合同续订

  各单位根据实际情况可签订为短期、中长期、长期合同。

  (一)合同续订范围:按编制关系,聘用合同期满需与聘用单位续订合同的在编在岗事业单位工作人员。

 (二)合同续订填写《事业单位聘用合同续订书》(见附件1)。

   二、岗位续聘
 
  岗位续聘填报《隆昌市事业单位岗位续聘审核表》(见附件2),即2019年9月1日至2022年8月31日(在2022年8月31前退休的事业人员续聘至退休当月);岗位已聘至2022年8月31日的人员不再续聘岗位。

   四、工作要求

   续聘工作涉及面广、人员多,各主管部门要高度重视,严格按照政策规定,客观、公正、公平进行人员聘用,保证双方的合法权益。聘用单位要切实加强对受聘人员的考核、管理工作。

  各聘用单位在2019年8月31日以前,将汇总表、岗位续聘审核表报人社局事管股审核备案。

                                                                  隆昌市人力资源和社会保障局

                                                                             2019年8月6日
附件: 附件1:《事业单位聘用合同续订书》
附件:附件2:《隆昌市事业单位岗位续聘审核表》
附件: 附件3:《隆昌市事业单位工作人员续聘情况汇总表》

 
使用帮助| 联系我们 | 网站地图 | 网站声明 |