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二00八年党风廉政建设责任制工作总结
公开方式:
主动公开
信息类别:
计划总结
发布机构:
县经委
生成日期:
2008-12-29
备注/文号:
隆经党委[2008]28 号
发布内容:
        2008年,县经委党风廉政建设责任制工作,在县委县政府的正确领导下,在县廉政办的正确指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻学习党的十六大和十六届四中五中、六中全会精神、认真学习党的十七大精神及胡锦涛同志提出的“为民、务实、廉洁”的要求,认真落实2008年《党风廉政建设责任制》工作意见,为经济发展提供了坚强的政治保障。现将经委2008年开展党风廉政建设责任制工作情况总结如下:
        一、加强组织领导,认真执行党风廉政建设责任制
        经委坚持把贯彻党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓,不断加大组织领导和责任追究的力度,为新形式下落实党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务奠定了坚实的基础。
        强化领导、高度重视、明确责任。为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,经委成立了以主任罗尤发为组长,副主任肖俊、谢仕利、罗于友、纪委书记魏大坤为副组长,政工股股长等为成员的党风廉政建设领导小组。今年,根据人员变化及时调整、充实了领导组成员,有力的加强了对此项工作的领导。我委始终把党风廉政建设工作列入重要议事日程,定期不定期对此项工作进行专题研究,做到常抓常议,与行政工作、党委工作同安排、同布置、同总结表彰。结合经委实际制定了《经委2008年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》、《经委2008年度党风廉政建设和反腐败工作责任制》、《经委2008年预防职务犯罪工作意见》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的实施意见》、关于开展廉政文化“进机关、进家庭、进企业”主题教育活动方案等文件,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署,对各领导成员的责任进行分解明确,从而形成了党政领导班子正职负总责,班子成员分工负责,股室部门各司其职的格局。
        二、规范从政行为,认真落实领导干部廉洁自律规定
        领导干部廉洁自律是反腐败斗争的重要工作,我委坚持抓好领导干部廉洁自律工作的落实,不断完善监督机制,切实加强了对领导干部执行“三项报告制度”和廉洁从政规定的监督检查。今年,重点抓好领导执行《廉政准则》工作,即领导干部同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制原则,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任命影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边的工作人员,不允许他们利用自己的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲,不弄虚作假,与民争利。同时重点抓了领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证的清理工作和廉政承诺。继续落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定,不准为子女、配偶办企业提供便利;坚决纠正了用公款大吃大喝和高消费娱乐活动的行为。开展廉政文化“六进”活动和领导干部以及“富民惠民,改善民生”作风建设活动,解决群众关心的热点难点问题等,认真落实隆昌县领导干部个人有关事项报告表、拒收上交社品礼金登记表、收入申报表报表及相关资料工作,按照县上的要求,进行了认真清理并公示、上报材料。
        三、加强宣传教育,提高党员干部拒腐防变能力
加强党风廉政建设,教育是基础,宣传是重点。为此,我们把抓好党风廉政宣传教育作为一项重要工作来抓,在改进教育方式、创新工作方法、强化“三个结合”上狠下工夫。
       一是把集中教育与日常教育结合起来,扩大党风廉政教育的影响力。始终坚持周五下午的政治学习制度,严格落实了政治学习考勤制度,为了保证学习效果,经委对会议纪律提出了要求,每次学习要带笔记本作好记录,办公室将定期检查学习情况,确保了人员、时间、内容、效果的落实。在学习教育中,认真学习:
       (一)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神、十七大党的精神;
        (二)《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监察条例》《廉政准则》、《党规党纪条规》、《建立健全教育制度,监督并重的整治和预防腐败体系实施纲要》、《关于加强员经常性教育的意见》,学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述“知荣辱、树新风、促和谐”,以及中央、省、市、县关于党风廉政建设方面的文件精神;
       (三)认真组织开展弘扬隆昌精神,塑造隆昌干部品牌,构建和谐社会“为主题大讨论,以团结奉献、只争一流、攻坚破难”三种精神,聚心聚气构建“诚信隆昌、效率隆昌、魅力隆昌”,进一步解放思想、优化环境在讨论、认真开展“川渝合作隆昌经济试验示范区”大讨论,努力实现县委“一三五”工作思路,“工业强县”发展规划。
       (四)组织班子、全委干部职工观看了党风廉政建设电教片和参加县上普法、廉政建设展览等。广大党员干部特别是领导干部带头学习贯彻,加强对学习的领导,制定计划,写心得体会、交流发言,从而加深了理解和认识。在学习中坚持理论联系实际,把学习贯彻“三个代表”、党的十七大与党风廉政建设和反腐败工作相结合,不断提高思想认识,党员干部职工写出了心得体会,做到学与用、知与行、说与做的统一。
        二是把正反典型教育结合起来,增强党风廉政建设的感召力和震慑力。坚持抓好正反两方面的典型教育,今年在党员干部中认真开展“艰苦奋斗、廉洁勤政、树身边典型”活动,在广泛宣传廉政勤政建设中涌现的先进典型的同时,还注重运用典型案例在党员干部中进行警示教育,进一步强化了党员干部廉洁从政的意识。
       三是把各种教育形式和教育载体结合起来,增强党风廉政教育的亲和力和感染力。在党风廉正政建设教育形式上不断创新,使教育形式更好地为教育内容服务。今年,我们以学习十六大精神、十六届四中、五中、六中全会、十七大党精神、新《党章》等,利用各种会议、支部、工会活动,广泛开展了党风廉政建设教育活动,如:在“五·一”、“七·一”、“十·一”等庆祝活动中,均融入了纪检、党风廉政建设方面的知识,在各种知识竞赛中也融入了廉政建设方面的内容。通过寓教于乐、寓廉于乐的形式,不断增强党员干部遵纪守法的意识,做到了警钟长鸣,提高了教育效果,扩大了党风廉政建设的社会影响面。在此基础上,还把开展党风廉政建设调查作为一项重要工作来抓,按时上报了调研论文。
        四、坚持纠建并举,狠抓纠风工作各项任务的落实
        今年,我们坚持了“三级联动、属地管理”的 原则,坚持标本兼治、纠建并举的方针,以群众反映强烈的社会热点、难点问题为重点,为群众办实事。
        1、建立健全纠风工作领导机构,制定措施。年初,根据纠风办要求,结合实际,经委召开专题会议,认真研究制定了《2008年纠风工作意见》,及时调整充实纠风工作领导小组,形成了由经委主任罗尤发为组长,副主任、纪委书记为副组长,各股室股长为成员的纠风工作领导机构,为深入开展纠风工作提供了组织保证。
        2、加强了对乡镇的联系工作,在开展整治农村社会治安突出问题行动中,抽出工作人员8人次积极参与,热性服务,协调和指导。
        3、结合实际,切实做好“ 富民惠民、改善民生”作风建设活。
       一是在经委资金十分困难的情况 , 积极筹措3万元为农村特困户修建了住房一套;二是对因受洪灾影响,原改制企业玻璃厂3栋31户职工安置土坏房部分墙体已垮塌,临时转移安置职工100余人,按照县委、政府“五有二无三保证”和灾后重建工作要求,及时解决吃饭、喝水、住房、衣服实际,并按照相关政策规定,及时兑现了转移灾民的搬迁费,退付了职工住房公积金.支付资金 2.50 万元,为搬迁户修建厨房12间,支付资金2万元;奔走相关部门,做好灾后重建工作。三是解决原退休职工的医药费3万元;四是做好帮助、贫困职工生活问题,救业问题;贫困学生上学金资助金工作;五是做好帮助贫困职工生活问题、救业问题;贫困学生上学金资助金工作;六是领导干部按照要求做好灾民一帮一的慰问和定点联系乡镇的帮扶工作。七是单位积极号召在职干部职工、离退休干部职工、经委系统工业企业和经委基层党组织、共产党员中组织向“5.12”汶川抗震救灾募捐活动,累计捐款资金为80余万元,切实做好了一方有难,八方支援的抗震救灾捐款、捐物工作;八是坚持群众利益无小事,想尽一切办法,认真落实好原改制企业永达煤矿、建机厂、工农煤矿、隆昌煤矿、古宇公司、印刷厂等遗留问题的处置工作,化解了矛盾、切实解决了上访户所反映的问题,维护了社会的稳定,得到了县委、县政府的充分肯定。
        4、开展廉政文化进机关、进家庭、企业主题教育活动。
       在进机关上,以“为民、务实、清廉”为主题。采取一是结贫思廉;二是教育倡廉;三是谈话促廉;在进家庭上,以“温馨、平安、助廉”为主题 。①开展读书思廉活动;  ②发放“廉政文化进家庭知识竞赛题”答题卡;③举办“廉内助”培训班。④召开“廉内助”座谈会;⑤发廉政公开信或廉政短信;⑥举办“清风有约”领导干部及家属联谊会活动;⑦发家庭助廉倡议书;  ⑧进行警示教育。
在进企业上以“诚信、守法、尊廉”为主题。一是宣扬廉洁、守法、高效、文明的正气;二是送廉政文化活动简报;三是开展我为企业献计献策活动;四是组织党员干部职工观看反腐电教片;五是写心得体会;六是完善企业管理制度。
        5、认真开展作风纪律整顿工作,树立机关干部的良好形象。经委把开展作风纪律整顿工作作为党风廉政建设的一项重要任务来抓,深入有效地做好作风纪律整顿工作,按照县委、县府的安排,我委制定了作风纪律整顿工作意见,召开了动员会,广泛开展征求意见活动,向相关单位发放《征求意见表》,召开专题党员干部大会、群众座谈会,广泛征求意见,及时查找问题,认真自查自纠,对收集到的意见、建议及时召开会议进行研究,制定出整改措施。完善了《干部请假制度》、《考勤制度》、《值班制度》等二十多个制度,通过作风纪律整顿,效能建设活动和“三个转变”的大讨论,党员干部的思想作风、工作作风有了新的转变,增强了全心全意为人民服务的意识。
        6、狠抓企业减负工作。一是加强宣传,营造氛围。我委充分利用会议、文件、简报等形式,大力宣传《乡镇企业负担监管理办法》、《四川省企业负担监管理条例》和《中共四川省委、四川省人民政府关于进一步加快民营经济发展的决定》,使企业了解党的减负政策。二是始终坚持文明办公,进一步完善了收费公示制度。三是认真清理,减轻负担。狠抓了非公有制企业治乱减负工作。认真落实了党中央、国务院和各级人民政府给予乡镇企业的优惠政策。针对向非公有制企业乱收费、乱罚款和各种摊派问题,制定了相应措施,确保了我县非公有制企业健康发展。
        五、坚持标本兼治,从源头上预防和治理腐败。                                      
从源头上预防和治理腐败,铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,是预防腐败发生的有效途径。结合经委实际,以管好权、钱、人为重点,不断加大治本力度,有力推进了从源头上预防和治理腐败工作。进一步强化资金监管,将经委资金全部纳入财务股集中收付,实现了对预算资金的全方位、全过程监督,使“收支两条线”的管理落实到实处。认真贯彻执行《政府采购法》,按《政府采购法》进行招投标采购。深入贯彻《领导干部选拔任用条例》,建立健全了选拔任用和管理监督机制,做到公道正派用人,不任人唯亲、弄虚作假。
        六、贯彻两个条例,强化对党员领导干部的监督
充分利用党委会、政治学习、党小组、支部大会、常任制党代表活动,认真组织党员干部学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,并贯彻落实,使之自觉增强接受监督的意识。班子成员认真遵守领导干部述职廉政制度、收入申报、重大事项报告、收受礼品礼金的报告制度,从了解和统计的情况看,没有违法乱纪行为,自觉做好接受监管的表率,从而实现了党内监督工作的制度化和程序化。
       一年来,我委在党委书记的领导下,坚持抓班子带队伍,风正心齐,领导团结,严格按照制度办事,没有违法乱纪行为、清正廉洁,党风廉政建设和反腐败工作取得了的成效,干部队伍建设得到了加强。但在工作中也还存在薄弱环节,如在减轻企业负担、优化工业经济的发展环境上有待加强。在2008年围绕县委“一、三、五”工作思路,继续做好党风廉政建设工作,为川渝经济工作合作、隆昌试验示范区、隆昌工业经济做出应有的贡献。
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