一是要加强组织领导。要从主要领导做起，进一步增强责任感和使命感，用认识的不断提高，推动工作的深入开展。要根据本部门、本乡镇（街道）的实际，再研究、再部署、再安排，认真算好时间帐、任务帐，确保圆满完成4个专项治理行动。

    二是要增配环卫队伍。要从下岗再就业人员、失地农民和城市低收入人群中选聘吃苦耐劳、责任心强的人员，在全县各乡镇（街道）社区增配一定数量的环卫人员，并由乡镇（街道）管理。聘用人员的待遇，要采取劳动就业补贴与乡镇补贴相结合的方式解决，切实提高他们工作的积极性和主动性。

    三是要建立健全各种制度。进一步完善城管委托执法工作机制；建立乡镇（街道）交叉督查评比排名月通报制，促进各乡镇（街道）相互学习和借鉴；建立群众对城乡环境综合治理工作参与度、满意度统计监测报告制，及时反映群众的意愿，提高工作成效。各乡镇（街道）要普遍建立村（社区、街、路、小组）评比公示及奖惩制度，激励先进，促进后进，在全县形成浓厚的创先争优氛围。

    四是要搞好宣传教育。要加强舆论导向，切实做到广播天天有声、电视天天有影、报纸天天有看，并保证时间、篇幅和质量；对一些市民违反城市管理规定的不良行为，对整治工作中不履行职责、工作拖拉、管理不到位的部门和单位，要坚决公开曝光。要抓住中小学生这个特殊群体，大力开展“小手拉大手”活动，带动家长，带动家庭，带动全社会，形成学生、家长和社区居民的良性互动。

    五是要强化督查督办。要采取明查暗访、定期检查与突击抽查等方式，切实加大对各个专项行动的督导检查。要把问效与问责紧密结合起来，严格绩效管理。对工作推进不力、治理效果不佳、工作不作为的责任单位和主要责任人，按照有关规定严肃处理。